sexta-feira, 31 de outubro de 2014
quinta-feira, 30 de outubro de 2014
Transporte BIQ 4!
10:08
Metalúrgicos
Android, Arteb, Autoneum, CIAG, Continental, Denso, Gestamp, GM, IPA, Lear, Saint-Gobain, Sogefi
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A qualidade do
transporte dos trabalhados do complexo da GM continua PÉSSIMA! Qualquer empresa
média em Gravataí tem ônibus confortável, rápido e com ar condicionado para
seus funcionários.
E não essas
porcarias de ônibus que levam os trabalhadores de Gravataí e Cachoeirinha.
Para algumas linhas
não tem nem parada coberta pra se proteger da chuva, como é o caso do Xará e
Ponte.
Inclusive tem linhas
que vem por longos trechos na RS 118 e Freeway, como o Fátima, sem cinto de
segurança e com trabalhadores em pé.
E o SindPelego todo
ano diz que está negociando e que vai melhorar o transporte, mas é só papo, nem
reclamam pra empresa, daí querem entregar jornal toda semana e fazer festa pra
dizer que fazem alguma coisa pra nós...
BIQ 4: mais lucros pra GM e mais trabalho e doenças para os trabalhadores
08:14
Metalúrgicos
Android, Arteb, Autoneum, AVM, CIAG, Continental, Denso, Gestamp, GM, IPA, Lear, panfletos, Pelzer, Saint-Gobain, Sogefi
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A nova meta da
planta de Gravataí é o BIQ 4, mas o que isso significa? Mais qualidade? Pra
quem? Pro patrão, pois para os trabalhadores as condições de trabalho vão
piorar e muito.
Será uma
reestruturação em toda a planta, diminuição das EVs demitindo trabalhadores da
qualidade, e corte de postos de trabalho pra fazer o peão trabalhar por dois.
E devido ao ritmo
mais acelerado, mais doenças do trabalho como stress e lesões.
E os pelegos do
sindicato deram seu apoio ao patrão negociando metas de produção, qualidade e absenteísmo
altíssimas para que não sejam alcançadas, e assim a empresa pode pagar menos
PPR em janeiro...
Além disso centenas de trabalhadores já foram
demitidos e o sindicato não faz nada, de vez em quando reintegra 1 e fica se
gabando de que faz muita coisa.quarta-feira, 29 de outubro de 2014
A campanha salarial dos pelegos é igual à lesma com cãibra!
Mais devagar seria
impossível a campanha salarial dos metalúrgicos, sendo que não poderíamos
esperar algo diferente dos pelegos do sindicato.
Muitos empresários
já tinham pago o INPC do mês de setembro antecipadamente e, por ver a falta de
representatividade da diretoria do sindicato, rebaixou ainda mais sua primeira
proposta que era de 8%, significa que mais uma vez os empresários comandam a
campanha salarial dos metalúrgicos de Gravataí. Infelizmente a diretoria do
sindicato não organizou nenhuma resistência aos desejos patronais, pelo
contrário, inclusive fez o discurso da crise do patrão.
A eleição do sindicato está chegando, está na
hora dos companheiros sindicalizados se somarem a oposição, ajudar a construir
a chapa de oposição e derrubar essa turma que nada faz pela categoria!
terça-feira, 28 de outubro de 2014
Denúncia: AVM
A partir de denúncias
que recebemos publicamos em nosso site o assédio moral que estava ocorrendo na
AVM com líderes empurrando racks em cima dos trabalhadores colocando em risco
sua integridade física.
Tivemos o retorno de
que houve repercussão no chão de fábrica e que essa situação acabou.
Se há problemas na
empresa entrem em contato conosco!
segunda-feira, 27 de outubro de 2014
Südmetal é ré em ação civil pública/coletiva ajuizada pelo MPT.
Comunicamos a todos que o Ministério Público do Trabalho
ajuizou Ação Civil Pública 0020148-85.2014.5.04.0234 e Ação Civil Coletiva
0020148-94.2014.5.04.0231 em favor dos trabalhadores do grupo Südmetal.
Trata-se de inquérito civil instaurado em virtude das denúncias feitas pelos
trabalhadores com total colaboração da Oposição Metalúrgica. Para acompanhar o
andamento das ações basta entrar no site do TRT (trt4.jus.br) e digitar o numero do processo.
quinta-feira, 23 de outubro de 2014
Dana: demissões e propostas indecentes
A empresa nesse período de campanha
salarial apresenta proposta mais rebaixada aos trabalhadores da Dana Gravataí,
agora ela está falando em lay-off! E pra piorar, a direção do sindicato demora
demais em discutir com os trabalhadores uma saída aos impasses, dando chance
pra empresa demitir. Não poderíamos esperar outra atitude de um sindicato
criado pela GM e controlado por todos os patrões.
O lay-off é uma
rasteira no direito dos trabalhadores, na real significa a suspensão do
contrato de trabalho sem garantias de recontratação, pois estes passarão meses
sem receber seus salários completos e estão sujeitos a demissão a qualquer
momento.
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