Perto: Campeã de PPR baixo

Como já é de costume, neste ano a Perto/Digicon pagou o PPR mais baixo do Distrito Industrial de Gravataí. Nesse ano, a empresa tinha avisado que iria pagar R$ 618,00, mas quem mais recebeu foi em torno de R$ 400,00. O sindipelego disse que iria conseguir uns R$ 2 mil. Mas a empresa não aceitou, e o sindicato colocou o rabinho entre as pernas e nunca mais falou sobre o assunto.

Perto: Catracas só para os outros

Nov/2015

A Perto/Digicon produz catracas e não disponibiliza para a entrada dos trabalhadores. Atualmente, são APENAS 2 catracas para os homens (que são a maioria gritante) e outras 2 para as mulheres. Quando ocorre o sorteio do "apito", as catracas trancam e os trabalhadores, após longa jornada de trabalho, têm quem ficar na chuva esperando a liberação.

Perto: Reajuste Falcatrua e Paralisação Falcatrua

Nov/2015

Os trabalhadores tiveram seus salários reajustados em 6%. Ao mesmo tempo, a parte que os trabalhadores pagam pelo transporte aumentou; antes eram 8 centavos e, agora, representa 4% do salário total no mês. A parte da alimentação, que era poucos centavos por mês hoje passou a ser R$ 0,90 por dia. Ou seja, o reajuste dado pela empresa foi tirado por ela mesma por meio dos descontos. Na prática, não teve reajuste nenhum.

Devido a essa situação, o sindicato pelego chamou paralisação, que foi somente o tempo do café, o que não forçou a empresa a nada! Mesmo assim, a empresa demitiu a maioria dos trabalhadores que participou da mobilização.

SüdMetal e o calote nos trabalhadores

A sudmetal abriu processo de falência e os donos desta, estão leiloando todas as máquinas. Os trabalhadores até agora não receberam seus direitos (recisão e indenizações pelas péssimas condições de trabalho). A oposição metalúrgica esta ao lado dos trabalhadores, com processos jurídicos contra a empresa e juntando os trabalhadores para pressionar o judiciário de Gravataí. Só nos organizando é que teremos nossos direitos conquistados! 

Chuva de granizo danifica as casas dos trabalhadores. GM penaliza e pressiona trabalhadores para trabalharem ao invés de demonstrar o mínimo de consideração para com eles.

Set/2015

Na última chuva de granizo todos os trabalhadores de Gravataí e da região tiveram suas casas atingidas. Em muitos lugares os estragos foram muito grandes.

Para deixar a situação de quem estava sem um teto pra se abrigar da chuva ainda mais desesperadora, os comerciantes vendiam telhas, lona e manta asfáltica por até 10x mais.

 A GM, empresa muito solidária e preocupada com seus funcionários, não ofereceu qualquer tipo de ajuda para os seus próprios funcionários, nem de material e nem abonando o dia de quem precisou ficar em casa para garantir um teto para sua família.

Ao invés disso ainda pressionou os trabalhadores para que deixassem sua casa de lado para ir para o trabalho. O teto da família pode esperar, a produção de carros não!

A direção do sindicato que não deveria permitir esse tipo de atitude, não fez nada, sumiu.
A única ajuda que houve foi entre os próprios colegas e vizinhos.
Solidariedade só existe entre os trabalhadores.

Grande reconhecimento e valorização da empresa para os seus funcionários que produzem os milhões de lucros!


Foto: ClickRBS: http://zerohora.clicrbs.com.br/rbs/image/17711375.jpg

CIPA da GM é composta quase toda por cargos de confiança

Dos 10 cipeiros eleitos, 7 são facilitadores.
Ou seja, estamos ferrados. Maioria da CIPA vai se omitir na hora de defender os trabalhadores, e irão votar o que o presidente da CIPA propor.

Além disso, essa maioria de facilitadores elegeu, obviamente, um facilitador para ser o vice-presidente da CIPA.


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A GM quer tirar dos trabalhadores esse direito de ter seus representantes na CIPA, para que tanto os 10 cipeiros indicados pela empresa, quanto os outros 10 cipeiros eleitos pelos trabalhadores, ou seja, os 20 membros da CIPA, representem apenas os interesses da GM.

Como a empresa faz isso?
1. Mandando os facilitadores se candidatarem pra CIPA pra tirar votos daqueles que querem representar os colegas. Qualquer um sabe que um facilitador nunca vai contrariar a empresa senão vai pra rua ou perde o cargo.
A GM já tem seus 10 representantes da CIPA, os cipeiros eleitos são para representar os trabalhadores!

2. Urnas não passaram em alguns setores, ou operadores não puderam sair da linha. E além disso deveria ter uma urna na saída do refeitório nos intervalos de todas as refeições para garantir que todos possam votar.

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PARA QUE SERVE A CIPA?
A CIPA deve cuidar das condições de segurança dos funcionários para preservar a sua saúde. Todos sabem que na GM é muito comum as lesões por esforço repetitivo, inflamações, hérnias e stress. E muitas vezes quando o trabalhador se machuca por causa do trabalho, a empresa faz de tudo para que não se caracterize como acidente de trabalho, e tenta colocar a culpa no funcionário, pois a empresa tem que pagar multas pela quantidade de acidentes de trabalho.
Por isso que nós trabalhadores temos que ter cipeiros que se preocupem e representem os trabalhadores, é pra isso que servem as eleições da CIPA, para eleger os representantes dos trabalhadores, pois a empresa já indica diretamente os seus representantes para a CIPA.


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