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quinta-feira, 30 de outubro de 2014

Transporte BIQ 4!



A qualidade do transporte dos trabalhados do complexo da GM continua PÉSSIMA! Qualquer empresa média em Gravataí tem ônibus confortável, rápido e com ar condicionado para seus funcionários.
E não essas porcarias de ônibus que levam os trabalhadores de Gravataí e Cachoeirinha.
Para algumas linhas não tem nem parada coberta pra se proteger da chuva, como é o caso do Xará e Ponte.
Inclusive tem linhas que vem por longos trechos na RS 118 e Freeway, como o Fátima, sem cinto de segurança e com trabalhadores em pé.

E o SindPelego todo ano diz que está negociando e que vai melhorar o transporte, mas é só papo, nem reclamam pra empresa, daí querem entregar jornal toda semana e fazer festa pra dizer que fazem alguma coisa pra nós...

BIQ 4: mais lucros pra GM e mais trabalho e doenças para os trabalhadores

A nova meta da planta de Gravataí é o BIQ 4, mas o que isso significa? Mais qualidade? Pra quem? Pro patrão, pois para os trabalhadores as condições de trabalho vão piorar e muito.

Será uma reestruturação em toda a planta, diminuição das EVs demitindo trabalhadores da qualidade, e corte de postos de trabalho pra fazer o peão trabalhar por dois.
E devido ao ritmo mais acelerado, mais doenças do trabalho como stress e lesões.

E os pelegos do sindicato deram seu apoio ao patrão negociando metas de produção, qualidade e absenteísmo altíssimas para que não sejam alcançadas, e assim a empresa pode pagar menos PPR em janeiro...
Além disso centenas de trabalhadores já foram demitidos e o sindicato não faz nada, de vez em quando reintegra 1 e fica se gabando de que faz muita coisa.

segunda-feira, 8 de setembro de 2014

Sábado produtivo na GM: Conto contigo pra trabalhar sem receber!


Os pelegos sempre se gabam de que fizeram um acordo para não ter dois sábados produtivos seguidos. Mas toda vez que a empresa quer fazer isso o sindicato assina embaixo e autoriza, como ocorreu em julho que foram marcados 3 sábados seguidos.
Além disso todos sabem que nos dois sábados produtivos que podem ocorrer por mês, metade vai pro banco de horas. Mas desta vez a empresa passou a mão em 100% do sábado produtivo dizendo que é porque o banco de horas está negativo.
Os trabalhadores não tem culpa se falta motores ou se tem jogos da copa (que foi a desculpa pra empresa diminuir a produção). Não fomos nós que pedimos day-off! Esses dias devem ser pagos pela empresa e deve acabar o banco de horas.
Para que isso ocorra é preciso tirar os pelegos que estão no sindicato que fazem todas as vontades da empresa e depois nem aparecem na porta da fábrica...

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