Perto: Campeã de PPR baixo

Como já é de costume, neste ano a Perto/Digicon pagou o PPR mais baixo do Distrito Industrial de Gravataí. Nesse ano, a empresa tinha avisado que iria pagar R$ 618,00, mas quem mais recebeu foi em torno de R$ 400,00. O sindipelego disse que iria conseguir uns R$ 2 mil. Mas a empresa não aceitou, e o sindicato colocou o rabinho entre as pernas e nunca mais falou sobre o assunto.

Perto: Catracas só para os outros

Nov/2015

A Perto/Digicon produz catracas e não disponibiliza para a entrada dos trabalhadores. Atualmente, são APENAS 2 catracas para os homens (que são a maioria gritante) e outras 2 para as mulheres. Quando ocorre o sorteio do "apito", as catracas trancam e os trabalhadores, após longa jornada de trabalho, têm quem ficar na chuva esperando a liberação.

Perto: Reajuste Falcatrua e Paralisação Falcatrua

Nov/2015

Os trabalhadores tiveram seus salários reajustados em 6%. Ao mesmo tempo, a parte que os trabalhadores pagam pelo transporte aumentou; antes eram 8 centavos e, agora, representa 4% do salário total no mês. A parte da alimentação, que era poucos centavos por mês hoje passou a ser R$ 0,90 por dia. Ou seja, o reajuste dado pela empresa foi tirado por ela mesma por meio dos descontos. Na prática, não teve reajuste nenhum.

Devido a essa situação, o sindicato pelego chamou paralisação, que foi somente o tempo do café, o que não forçou a empresa a nada! Mesmo assim, a empresa demitiu a maioria dos trabalhadores que participou da mobilização.

SüdMetal e o calote nos trabalhadores

A sudmetal abriu processo de falência e os donos desta, estão leiloando todas as máquinas. Os trabalhadores até agora não receberam seus direitos (recisão e indenizações pelas péssimas condições de trabalho). A oposição metalúrgica esta ao lado dos trabalhadores, com processos jurídicos contra a empresa e juntando os trabalhadores para pressionar o judiciário de Gravataí. Só nos organizando é que teremos nossos direitos conquistados! 

Chuva de granizo danifica as casas dos trabalhadores. GM penaliza e pressiona trabalhadores para trabalharem ao invés de demonstrar o mínimo de consideração para com eles.

Set/2015

Na última chuva de granizo todos os trabalhadores de Gravataí e da região tiveram suas casas atingidas. Em muitos lugares os estragos foram muito grandes.

Para deixar a situação de quem estava sem um teto pra se abrigar da chuva ainda mais desesperadora, os comerciantes vendiam telhas, lona e manta asfáltica por até 10x mais.

 A GM, empresa muito solidária e preocupada com seus funcionários, não ofereceu qualquer tipo de ajuda para os seus próprios funcionários, nem de material e nem abonando o dia de quem precisou ficar em casa para garantir um teto para sua família.

Ao invés disso ainda pressionou os trabalhadores para que deixassem sua casa de lado para ir para o trabalho. O teto da família pode esperar, a produção de carros não!

A direção do sindicato que não deveria permitir esse tipo de atitude, não fez nada, sumiu.
A única ajuda que houve foi entre os próprios colegas e vizinhos.
Solidariedade só existe entre os trabalhadores.

Grande reconhecimento e valorização da empresa para os seus funcionários que produzem os milhões de lucros!


Foto: ClickRBS: http://zerohora.clicrbs.com.br/rbs/image/17711375.jpg

CIPA da GM é composta quase toda por cargos de confiança

Dos 10 cipeiros eleitos, 7 são facilitadores.
Ou seja, estamos ferrados. Maioria da CIPA vai se omitir na hora de defender os trabalhadores, e irão votar o que o presidente da CIPA propor.

Além disso, essa maioria de facilitadores elegeu, obviamente, um facilitador para ser o vice-presidente da CIPA.


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A GM quer tirar dos trabalhadores esse direito de ter seus representantes na CIPA, para que tanto os 10 cipeiros indicados pela empresa, quanto os outros 10 cipeiros eleitos pelos trabalhadores, ou seja, os 20 membros da CIPA, representem apenas os interesses da GM.

Como a empresa faz isso?
1. Mandando os facilitadores se candidatarem pra CIPA pra tirar votos daqueles que querem representar os colegas. Qualquer um sabe que um facilitador nunca vai contrariar a empresa senão vai pra rua ou perde o cargo.
A GM já tem seus 10 representantes da CIPA, os cipeiros eleitos são para representar os trabalhadores!

2. Urnas não passaram em alguns setores, ou operadores não puderam sair da linha. E além disso deveria ter uma urna na saída do refeitório nos intervalos de todas as refeições para garantir que todos possam votar.

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Eleições da CIPA: Para que serve a CIPA?

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PARA QUE SERVE A CIPA?
A CIPA deve cuidar das condições de segurança dos funcionários para preservar a sua saúde. Todos sabem que na GM é muito comum as lesões por esforço repetitivo, inflamações, hérnias e stress. E muitas vezes quando o trabalhador se machuca por causa do trabalho, a empresa faz de tudo para que não se caracterize como acidente de trabalho, e tenta colocar a culpa no funcionário, pois a empresa tem que pagar multas pela quantidade de acidentes de trabalho.
Por isso que nós trabalhadores temos que ter cipeiros que se preocupem e representem os trabalhadores, é pra isso que servem as eleições da CIPA, para eleger os representantes dos trabalhadores, pois a empresa já indica diretamente os seus representantes para a CIPA.


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Mundial retira o adiantamento, piora a comida e não deposita FGTS!

02/09/2015

A luta é com a classe trabalhadora, sem patrão e sem governo, por isso nem 16, nem 20 de agosto

A LUTA É COM A CLASSE TRABALHADORA

SEM PATRÃO E SEM GOVERNO

POR ISSO NEM 16 NEM 20 DE AGOSTO

A Intersindical - Instrumento de Luta e Organização da Classe Trabalhadora segue firme na luta contra os ataques dos patrões e do governo Dilma, com greves e paralisações nos locais de trabalho e manifestações em várias regiões do país. Luta que não começou agora e cada vez mais deve se enraizar em cada local de trabalho, onde acontece a exploração.

Nossa luta também é contra esse Congresso Nacional, servil ao interesses dos patrões, Eduardo Cunha/PMDB e sua tropa já produziram muitos exemplos disso: foram ligeiros em aprovar as medidas provisórias do governo Dilma que atacou o seguro-desemprego, o PIS/PASEP, as pensões e o projeto de terceirização dos patrões. Junto a isso mais ataques,como a proposta de maioridade penal que quer colocar na cadeia os filhos de nossa classe. E com seus discursos e projetos de lei, a homofobia e a violência contra as mulheres é estimulada.

Estamos nas mais diversas categorias lutando contra a ação dos patrões que seguem com as demissões e a tentativa de redução salarial. A mobilização organizada junto com os trabalhadores tanto em Cubatão/SP, como em Ipatinga/MG contra proposta da siderúrgica Usiminas em reduzir o salário, é exemplo dessa luta que se amplia e enfrenta os patrões, o governo e os pelegos.

Em luta também estamos contra as ações dos mais diversos governos sejam eles do PT, PSDB, PMDB, DEM e seus auxiliares que jogam nas costas dos trabalhadores do Estado e da população trabalhadora a dívida que produziram para garantir as demandas do Capital. O resultado disso tem sido calote nos salários, ataques a Previdência, piora no já precário serviço público como educação, saúde, saneamento.

QUEM CHAMA A MANIFESTAÇÃO DO DIA 16 NÃO ESTÁ NA LUTA CONTRA OS PATRÕES QUE ATACAM O EMPREGO, OS SALÁRIOS E OS DIREITOS DA NOSSA CLASSE

Os grupos que chamam a manifestação do próximo dia 16, são os mesmos que foram para rua no inicio do ano permitindo em seus atos aqueles que chegam até a pedir a volta dos tempos sombrios da ditadura militar.

Em suas bandeiras e cartazes não estavam a defesa dos direitos dos trabalhadores arrancados pelo governo Dilma, em nenhum deles estava a denúncia do projeto dos patrões que quer terceirizar tudo para ampliar a exploração contra a classe trabalhadora.

O "fora Dilma" que chamam significa apenas trocar quem senta na cadeira

Os governos anteriores ao PT garantiram as condições para que o Capital pudesse se expandir no Brasil, o que significou ataques aos direitos dos trabalhadores, muito dinheiro público nas mãos das empresas privadas, ou seja, a estrutura do Estado a disposição dos interesses capitalistas. O governo do PT manteve essa política e pensou que pudesse como os governos anteriores se jogar na lama da corrupção e não ser pego como os demais.

Esse governo que foi tão servil ao Capital freando a luta de classes nessa última década, agora tenta desesperadamente se manter fiel aos interesses da classe inimiga dos trabalhadores, mas a burguesia quer sempre mais.

Mesmo que não apareça fisicamente no dia 16, a burguesia estará lá com seus representantes, liberará sua direita raivosa para ir as ruas pedindo a volta da ditadura, gritando contra os direitos da mulheres, negros, imigrantes, gays.

Mas o principal está no que não aparece: a burguesia se aproveita da legítima revolta dos trabalhadores contra o governo, para tentar encher essas manifestações, com o objetivo de, na máquina do Estado, ampliar as medidas que potencializam a exploração contra os próprios trabalhadores.

QUEM CHAMA O DIA 20 ESTÁ PREOCUPADO EM DEFENDER O GOVERNO, NÃO OS TRABALHADORES

As organizações que convocam as manifestações do dia 20, CUT, MST, MTST, PSOL, PCdoB, Intersindical- "Central" da Classe Trabalhadora entre outras, tem como principal objetivo a defesa do governo Dilma, a forma que tentam ocultar isso é centrando suas manifestações contra o que acontece no Congresso Nacional, já a luta contra as Medidas do governo Dilma que atacam direitos estão no fim da fila e mais: nenhuma palavra contra as propostas dos patrões em reduzir salários dos trabalhadores.

Ou seja, reféns da CUT que junto à outras centrais sindicais comol Força Sindical, UGT, Nova central propuseram ao governo a proposta que virou Medida Provisória o PPE, chamado de Programa de Proteção ao Emprego, que na realidade é um Programa de Proteção ao Empresariado, pois libera os patrões a reduzir os salários dos trabalhadores em 30%.

E assim seguem cumprindo a tarefa que o PT os delegou: tentar a todo custo construir as condições para mais um pacto social, tentando esconder da classe trabalhadora o significado disso: um pacto onde quem paga as contas do Capital, somos nós os trabalhadores.

Por tudo isso nem o dia 16 e nem o dia 20 são dias de luta da classe trabalhadora e nós da Intersindical- Instrumento de Luta e Organização da Classe Trabalhadora além de não estarmos nesses atos de patrão ou de defesa do governo, seguiremos firmes na luta contra as demissões, contra os ataques aos direitos e salários promovidos pelo Capital e seu Estado.

A LUTA TEM QUE SER POR INTEIRA CONTRA O CAPITAL E SEUS GOVERNOS QUE ATACAM A CLASSE TRABALHADORA

Seguiremos firmes nas lutas em cada local de trabalho e nas ruas enfrentando os patrões que estão impondo demissões em massa, tentando impor a redução dos salários, contra o governo que escolheu estar ao lado de quem nos explora atacando nossos direitos, contra o Congresso servil da burguesia sempre pronto a aprovar as medidas contra os trabalhadores.

CONTRA AS MEDIDAS DO GOVERNO DILMA QUE ATACAM NOSOS DIREITOS COMO O SEGURO-DESEMPREGO, O ABONO SALARIAL, O AUXILIO DOENÇA E AS PENSÕES.

NO NOSSO SALÁRIO NÃO: CONTRA AS PROPOSTAS DE REDUÇÃO DE SALÁRIOS E DIREITOS E O PROJETO DE TERCEIRIZAÇÃO QUE SEGUE NO CONGRESSO NACIONAL.

CONTRA AS DEMISSÕES: VAMOS A LUTA PELA REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO, SEM REDUÇÃO SALARIAL, ESTABILIDADE NO EMPREGO JÁ.

CONTRA A PROPOSTA DA MAIORIDADE PENAL E TODAS AS PAUTAS REACIONÁRIAS DO CONGRESSO QUE AGRIDEM AS MULHERES E HOMOSSEXUAIS.

Fonte: http://www.intersindical.org.br/mobilizacao/noticias2/item/801-a-luta-%C3%A9-com-a-classe-trabalhadora-sem-patr%C3%A3o-e-sem-governo-por-isso-nem-16-nem-20-de-agosto

Campanha Salarial: sindicato quer negociar reajuste MENOR que a inflação!

11/08/2015

A direção que está hoje no Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí segue defendendo os interesses das empresas. Começaram a Campanha Salarial de 2015 com o rabo entre as pernas, nem sua assembléia de faz de conta nem seu jornal falam nada sobre o mais importante para nós - o valor do reajuste, e nos corredores falam em 10%!!

Na verdade, o sindicato nem tem proposta de aumento, como de costume, eles vão aceitar o que os patrões quiserem! Já faz meses que pagamos mais por luz, água, aluguel, cesta básica, gasolina etc. A inflação já está em 11,37% na região metropolitana ou seja, não vai existir aumento real. E essas migalhas que nem repõem a inflação, ainda vão vir em duas parcelas: quando recebermos a segunda os preços já terão aumentado de novo e estaremos mais endividados.

As empresas demitem e não aumentam o salário porque dizem que estão em crise. O estado está cortando direitos para salvar as empresas da crise. O sindicato diz que temos que aceitar qualquer coisa para não ficarmos desempregados. Mas que crise é esta se a GM, por exemplo, 302% a mais nos últimos 3 meses???

Essa é a realidade das empresas de Gravataí: se demitem de um lado contratam de outro. Se fecham uma linha aqui, abrem outra lá. Eles estão festejando os lucros que só tiram do nosso trabalho e usam esse discursinho de crise para demitir e contratar trabalhadores com salários menores e terceirizados em piores condições de trabalho.

Nessa hora não adianta ter medo e nem baixar a cabeça. A melhor maneira de nos defender é avançar na luta por nenhum direito a menos e por aumento real. Assim como na Usiminas-MG os trabalhadores organizados com a Intersindical votaram contra a proposta da empresa de reduzir em 15% os salários, nós aqui também podemos nos organizar para derrubar a direção pelega deste sindicato que fica defendendo o patrão. Vamos fazer um sindicato dos trabalhadores nos organizando para lutar, porque é a única forma de defender nossos direitos e nossos interesses. Entre em contato com a Oposição Sindical Metalúrgica.

TDK

12/08/2015

A TDK não sofreu baixas na produção e no ano de 2014 duplicou seus lucros. Na planta de Gravataí, ao mesmo tempo em que diminuem pedidos em uma linha, aumenta a produção em outra. Com um crescimento dos lucros desse tamanho é inaceitável o ultimo PPR que foi de 1600 reais, quando deveria ser 2500. É inaceitável que não exista plano de carreira para auxiliares de produção e operadoras de maquina, que mesmo trabalhando anos na empresa só ganham os aumentos fajutos do dissídio. É inaceitável perder o premio mensal por ficar doente! Trabalhamos de segunda a sábado, adoecemos pelo trabalho repetitivo, produzimos lucros bilionários para a empresa e ganhamos um salário de miséria que não paga nem as contas do mês! Além de tudo, agora estão reduzindo a comida no refeitório, principalmente a carne que tem encolhido de tamanho. Nos super exploram e quando nossas casas são alagadas, como nesses dias com as enchentes, a empresa sequer aceitou os atestados da defesa civil, descontando o dia de trabalho como "falta não justificada". O que não se justifica é como é que uma empresa do tamanho da TDK que está bombando no mundo todo pode pagar mal, retirar direitos, ameaçar demissões para produzirmos mais e até diminuir a comida, enquanto o sindicato pelego assiste tudo sem fazer nada!

Inflação no RS nos últimos 12 meses e o nosso reajuste salarial

Segundo o IEPE (Centro de Estudos e Pesquisas Econômicas), a inflação na região metropolitana de Porto Alegre nos últimos 12 meses foi de: 11,37%. Segundo o INPC (índice oficial do governo calculado pelo IBGE) a inflação para o mesmo período foi de 10,4%.

A inflação é calculada a partir de uma longa lista de produtos, mas se pegarmos alguns produtos, por exemplo, carne, energia elétrica, gasolina, habitação e frutas, veremos que a inflação destes produtos ficou bem acima da média.

Isso significa que a correção da inflação nos nossos salários depende de quais produtos nossa família mais consome. E portanto pode ficar bem acima dos 11,37%.

Ou seja, se o reajuste salarial for de 11,37% não poderemos continuar comprando as mesmas coisas no mercado na hora de fazer o rancho.
Ou continuaremos comprando, às custas de se endividar no cartão de crédito e cheque especial (o que também deveria ser incluído no reajuste salarial, já que é feito só 1 vez por ano).

Na realidade mesmo se não tivermos nenhum aumento real,  para não termos nenhuma perda salarial nossos reajustes teriam que ser mensais, a cada contra-cheque.

Produtos acima da inflação média	Inflação (12 meses)
Alimentação e Bebidas (em geral)	11,39%
Aipim	40,28%
Tomate	40,87%
Cebola	196,98%
Achocolatado em pó e chocolate	11,80%
Frutas (em geral)	27,43%
Carnes: costela	22,81% (!!!)
Carnes: músculo	28,96%
Carnes: peito	26,43%
Carnes: contra-filé	23,09%
Salsicha	16,06%
Lingüiça (salsichão)	12,26%
Mortadela	14,16%
Queijo	13,52%
Patê	21,35%
Habitação	20,85%
Energia elétrica	63,61%
Gasolina	16,31%
Cinema	14,71%
Jogos de azer (loteria)	47,50%
Creche	14,11%

(Fonte: IBGE-INPC. Resultado por sub-item Julho/2015. Nesta planilha também tem os dados por Região do país)

Enquanto os lucros da GM cresceram 302% nos últimos meses, os trabalhadores são demitidos para “reduzir custos”

A GM anunciou que nos últimos 3 meses os lucros cresceram 302% mais que no mesmo período de 2014. Mesmo assim a empresa usa a diminuição das vendas para aumentar esses lucros pagando salários menores, pois estão demitindo nossos colegas para pagar 1 trabalhador para fazer o serviço de 2.

Esse é o “reconhecimento” da GM pelo “excelência individual” e “competência” dos funcionários que em todos estes anos produziram os lucros de bilhões de dólares.

Vocês lembram o que os líderes e SA's sempre diziam? Que o empenho dos funcionários para chegar no BIQ III traria prosperidade e grandes resultados. Pois aí estão os “grandes resultados”: lucros altíssimos para a empresa e demissões para os trabalhadores.

Blá-blá-blá da direção pelega do Sindicato

Todos sabem que quando o sindicato começa com a choradeira de que estamos em crise é porque em seguida o patrão vai fazer este discurso e começar a “reduzir custos”, como neste ano que diminuíram nosso PPR, o que nunca tinha acontecido antes.

O mais engraçado é que a culpa das demissões é sempre do governo e nunca é da GM. Mas o Quebra-Peão esquece de dizer que quem ajudou o governo a aprovar as MPs da Terceirização e o Programa de “Proteção” do Emprego para tirar direitos dos trabalhadores foi a CUT e a Força Sindical (eles mesmos).

Dana: Um canteiro de obras com salários reduzidos

10/08/2015

Ao andarmos dentro da Dana percebemos que tem obra por toda a parte, maquinas e equipamentos novos em todos os setores, gastando uma fortuna, sinal que o lucro ainda é muito grande.

Por outro lado, a realidade dos trabalhadores da empresa é outra. Os salários foram reduzidos 5%, os aumentos espontâneos são como acertar na loteria, cada vez mais difícil de ganhar e a qualidade das refeições esta piorando.

A Empresa coloca a corda no pescoço dos trabalhadores e o sindicato assiste de camarote. O Quebra Mola só faz discurso e quando faz algo é a favor da empresa, reduzindo os salários sem nenhuma garantia de estabilidade.