Perto omite surto por COVID e coloca trabalhadores em risco

Oposição Metalúrgica denunciou situação em panfletagem na empresa em 30 de Julho.

  No final de Julho, a Oposição Metalúrgica teve acesso a informações que vazaram da administração da empresa confirmando 8 casos positivos de COVID-19, 23 suspeitos e 27 que tiveram contato com infectados. 

Esta situação alarmante foi denunciada à Vigilância Epidemiológica e à SMDET (Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo) de Gravataí (RS) na 6ª feira (24/07) pela Oposição Metalúrgica. Também enviamos documento ao MPT (Ministério Público do Trabalho). O objetivo é comunicar os órgãos competentes sobre o que está ocorrendo na fábrica e exigir que tomem as medidas cabíveis a fim de evitar a proliferação de contágios por COVID-19 na PERTO, zelando pela saúde dos trabalhadores, de seus familiares e, consequentemente, da população do município.

Nós, da Oposição Metalúrgica, defendemos:

# Condição segura de trabalho;
# Testagem para todos os trabalhadores, inclusive os assintomáticos, que tiveram contato com os infectados, seja nos ônibus e no setor;
# Licença remunerada para conter o surto;
# Contra o banco de horas;
# Não vamos aceitar nenhuma demissão e nem perda salarial!

O LUCRO DO PATRÃO ACIMA DE TUDO = DEMISSÃO E CONTÁGIO 

Se não fosse o vazamento desses dados e as denúncias da Oposição, a empresa seguiria com essas informações em sigilo. Por isso é fundamental que os trabalhadores estejam em contato com a Oposição Metalúrgica para, juntos, tomarmos providências que resguardem a segurança e a saúde de todos. Outro fator que impacta muito aos trabalhadores são as demissões, que por sinal escancaram que o único objetivo das empresas é o lucro acima de tudo. Se não fosse este o único objetivo, não ocorreriam demissões, sobretudo em momentos de crise como este. Para nos defender das demissões e proteger a saúde de nossa família, precisamos estar atentos e organizados. Entre em contato com a Oposição, faça sua denúncia!

NÓS TRABALHANDO E OS PELEGOS QUE AINDA ESTÃO NA DIREÇÃO DO SINDICATO? DE QUARENTENA!

O sindicato dos metalúrgicos deveria estar fazendo sua função, ou seja, estar com os trabalhadores nesse momento difícil para garantir nossos empregos, direitos e condições de trabalho durante a pandemia. No entanto, a atual direção do sindicato é cúmplice das empresas assinando acordos rebaixados, como o banco de horas (por exemplo), e não tem feito absolutamente nada para fortalecer a luta dos trabalhadores. Para piorar, colocaram um anúncio na página do sindicato dizendo que “fecharam as portas por conta da pandemia”.

Engraçado, os peão podem continuar trabalhando enquanto os diretores do sindicato ficam em casa ignorando tudo que está se passando dentro das fábricas. Não aceitamos demissões e nem o risco de contágio: testes para todos os trabalhadores e licença remunerada já! Ajude a organizar a Oposição para tomar o sindicato para os trabalhadores! 



Oposição Metalúrgica de Gravataí (OSM)

Jackwal tem confirmação de COVID e faz acordo com sindicato para não pagar Propart

A JACKWAL já contabiliza dois trabalhadores confirmados com COVID-19 e outros vários colegas estão, há dias, afastados por suspeita! A Oposição Metalúrgica esteve nesta 2ª feira (13/07) em frente à empresa para denunciar esta situação e cobrar medidas da direção da empresa para conter o avanço da contaminação no interior da fábrica.

Os operários da JACKWAL estão correndo grave risco de contrair o vírus porque a empresa não libera para a quarentena trabalhadores que têm contato próximo com o infectado e com os suspeitos. A empresa não faz testes nos trabalhadores, esconde informações e faz de conta que lá dentro está tudo certo!

A direção da empresa decidiu ignorar os riscos pra seguir faturando. Por exemplo, um dos setores que está com ritmo mais acelerado é justamente onde o trabalhador que testou positivo e foi afastado operava. Como fica para quem segue trabalhando? Para quem pegou o mesmo ônibus? Para quem tocou nos mesmos equipamentos?

A direção da JACKWAL permite que a fábrica se transforme em um centro de proliferação do vírus, que pode trazer graves consequências à saúde dos TRABALHADORES (AS) E SEUS FAMILIARES, muitos do grupo de risco. Será que falta dinheiro pra fazer teste nos trabalhadores? Ou gastaram tudo nos setores novos pra ganhar mais em cima de nós?

A empresa conseguiu o que queria, mais uma vez vamos ficar sem PROPART! A direção pelega que está no nosso sindicato fechou acordo com a JACKWAL para nos dar esse calote! Eles tiram nosso PROPART pra pagar os setores novos e seguir ganhando mais!

Não podemos aceitar que nos tratem apenas com “recursos humanos"! Somos trabalhadores(as) e temos responsabilidade com a nossa saúde e de nossas famílias. Não podemos aceitar essa situação de termos que escolher entre ficar desempregados ou morrer de coronavírus!


A Oposição Metalúrgica exige:
 
# TESTES EM TODOS OS OPERÁRIOS JÁ!

# LIBERAÇÃO REMUNERADA DOS INFECTADOS E DE QUEM TEVE CONTATO COM ELES!

# DESINFECÇÃO DOS SETORES EM QUE O COLEGA INFECTADO E OS SUSPEITOS TRABALHAM!

# NENHUMA DEMISSÃO! NENHUMA PERDA SALARIAL!



Oposição Metalúrgica (OSM) - Julho/2020

DANA: MP 936 DO GOVERNO BOLSONARO NÃO PROTEGE EMPREGO

A Oposição Metalúrgica esteve no portão da Dana denunciando as medidas provisórias do governo Bolsonaro que reduz salário e retira direitos e não preserva empregos.

Também denunciou a redução de salário, de PPR e as demissões que empresa vem fazendo mesmo aderindo na MP 936.

Outro ataque aos direitos dos trabalhadores é o banco de horas assinado pelo atual diretoria do sindicato, onde os trabalhadores vão trabalhar até aos domingos.

Com casos positivos de covid-19 na empresa, cobramos isolamento remunerado e exames para todos os trabalhadores.

É preciso lutar pelos direitos e pela vida.

CLICK AQUI E CONFIRA A ÍNTEGRA DO JORNAL DE JULHO/DANA DA OPOSIÇÃO METALÚRGICA DE GRAVATAÍ

Coronavírus: TDK não faz testes para COVID-19 nos trabalhadores

24/06/20 - A Oposição Metalúrgica esteve hoje (24/06) na entrada do 1º turno da TDK para pressionar que a empresa seja mais rigorosa na prevenção e no combate à pandemia do coronavírus dentro da fábrica. Também panfleteamos os outros dois turnos durante a mesma semana. Informações que recebemos apontam que mais de 80 trabalhadores já foram afastados com suspeita de COVID-19, apresentando sintomas gripais, mas a TDK não deu nenhum suporte para que que os trabalhadores pudessem realizar o teste.



Abaixo, divulgamos panfleto que estamos distribuindo na TDK:

A Oposição Metalúrgica exige a liberação remunerada dos trabalhadores infectados e de quem teve contato com eles e realização de ampla testagem nos funcionários. Repudiamos qualquer demissão e/ ou redução salarial!

OBS.: As fotos são da panfletagem da manhã de hoje (24/06), com aplicação de filtro.





Oposição Metalúrgica de Gravataí - Junho/ 2020

Mundial tem 1º caso confirmado de COVID-19 em unidade de Gravataí

22/06/20 - A Oposição Metalúrgica (OSM) fez panfletagens na madrugada desta 2ª feira (22/06) na entrada do 1º turno (fotos) e à tarde, no início do 2º turno da empresa MUNDIAL, no Distrito Industrial de Gravataí (RS). A mobilização denunciou que o coronavírus chegou ao local e cobrou, da empresa, medidas imediatas para conter a disseminação do vírus e proteger a vida dos trabalhadores.

A Oposição Metalúrgica registrou esta situação na MUNDIAL junto à Vigilância Epidemiológica do município de Gravataí (RS) e ao MPT (Ministério Público do Trabalho) na 6ª feira passada (19/06), a fim de que os órgãos tomem as medidas cabíveis. A empresa emprega cerca de 1 mil trabalhadores.

A MUNDIAL teve o primeiro caso confirmado de trabalhador infectado pela COVID-19 na semana passada, e outros dois estariam com suspeita. Segundo informações recebidas pela Oposição Metalúrgica, apenas este trabalhador com confirmação de ter contraído a COVID-19 foi afastado do trabalho.

A empresa não está tratando a situação com responsabilidade e transparência dentro do ambiente de trabalho. A MUNDIAL não informou este caso confirmado aos demais funcionários e nem tomou nenhuma outra medida de segurança, especialmente em relação aos trabalhadores do setor do colega infectado ou que utilizavam o mesmo ônibus fretado para transporte. Os metalúrgicos da MUNDIAL estão bastante assustados com a situação, pois muitos têm familiares do grupo de risco e, também, têm medo de perder o emprego caso critiquem a empresa.


A Oposição Metalúrgica exige a liberação remunerada dos trabalhadores que têm contato próximo com os infectados e realização de ampla testagem nos funcionários. Repudiamos qualquer demissão e/ ou redução salarial.

Denuncie a situação na tua fábrica à Oposição Metalúrgica pelo telefone (51) 98905-7031 (celular e whats). Você e seus colegas não estão sozinhos! Entrem em contato com a OSM!

Oposição Metalúrgica de Gravataí - Junho/ 2020

Veja a cartilha da Intersindical sobre os ataques aos trabalhadores

 Para ler na íntegra clique aqui

Vitória dos trabalhadores junto com o sindicato contra a USIMINAS: a partir da ação do sindicato, judiciário decide em liminar que empresa suspenda todas as demissões.

20/05/20  A partir das denúncias e da ação judicial encaminhadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos da Baixada Santista/SP, o Judiciário determinou que a Usiminas tem que suspender todas as demissões que fez desde o dia 19 de maio e retomar as negociações com o Sindicato.

Essa é uma importante vitória nessa batalha contra os ataques da Usiminas que se aproveita da pandemia para não só preservar, como ampliar seus lucros.

O Sindicato tem batalhado por um acordo emergencial que proteja os salários e os empregos dos trabalhadores e denunciado a ação da Usiminas que se aproveita do momento de tragédia que vivemos no mundo todo para colocar na rua 900 trabalhadores.

Mesmo tentando derrubar essa decisão judicial, a Usiminas não conseguirá esconder a intenção da direção da empresa e de seus acionistas que é impor o mesmo massacre contra os trabalhadores que fez em 2015: demitir em massa para garantir mais lucros.

A decisão judicial faz com que a Usiminas reintegre imediatamente todos os trabalhadores que foram demitidos nessa semana e o Sindicato segue firme junto com os trabalhadores na luta para garantir a proteção dos salários e dos empregos dos trabalhadores.

https://www.intersindical.org.br/2020/05/20/vitoria-dos-trabalhadores-juntos-com-o-sindicato/

Dana e Perto/Digicon retornam em meio ao avanço do coronavírus. Na Perto, ainda teve demissão

 29/04/20 - Nesta semana, a Oposição Metalúrgica de Gravataí (OSM) esteve junto com os trabalhadores no retorno da DANA na 2ª feira (27/04) após as férias em decorrência dos impactos da pandemia do corona.


 

DANA

Na 3ª feira (28/04), voltamos à entrada da PERTO/ DIGICON para denunciar as cerca de 300 demissões feitas pela empresa. As fábricas retornaram das férias com 100% da operação na 5ª feira (23/04) e, na 6ª feira muitos trabalhadores já foram mandados pra rua, prosseguindo ainda nesta segunda (27/04). Temos informações de que, antes da quarentena, a PERTO/DIGICON já tinha demitido 120 trabalhadores. 
 

PERTO/DIGICON

Se diminuíram os pedidos devido à crise econômica agora agravada pelo coronavírus, a empresa que diminua a jornada sem reduzir os salários. A PERTO/ DIGICON ganha bilhões de lucro anual e tem reservas, enquanto os trabalhadores precisam do emprego e do salário para sobreviver.

    Se você conhece algum trabalhador da PERTO/ DIGICON demitido neste período, entre em contato com a Oposição Metalúrgica pelo telefone (51) 98905-7031 (celular e whats). NÃO ACEITAMOS NENHUMA DEMISSÃO E NENHUMA PERDA SALARIAL!




E na 4ª feira (29/04), fomos para a entrada de turno na Soundigital, que demitiu em torno de 18 trabalhadores recentemente. Um mês antes das férias para a quarentena, a empresa implementou um banco de horas que deixou os trabalhadores devendo horas. Eles são obrigados a trabalhar mais horas por dia e nos feriados e nos sábados. A Soundigital também não paga PPR e não tem plano de saúde.
 

Soundigital

Soundigital

PARAR AS FÁBRICAS JÁ. SEM REDUÇÃO DE SALÁRIO E MANUTENÇÃO DOS EMPREGOS!


Oposição Metalúrgica de Gravataí - Abril/ 2020

Pandemia do Coronavírus: a vida ou o lucro? Nossas vidas e nossos salários em primeiro lugar!

14/04/20 - A maioria das empresas do Distrito Industrial de Gravataí (RS) está retomando a produção em meio à pandemia do Coronavírus. Na semana passada, os trabalhadores da MUNDIAL voltaram a trabalhar. Nessa segunda-feira (13/04), foi a vez da TDK, da JACKWAL e da PANATLANTICA.

Na DANA e na PERTO, temos informação de que 30% das fábricas reiniciaram ontem, normalizando a produção na semana que vem.

De forma geral, as empresas estão falhando nas medidas mínimas de prevenção e de segurança dos trabalhadores. Temos relatos de que não estão disponibilizando álcool gel e nem mesmo máscaras. Todos sabemos que o distanciamento mínimo de 1,5m a 2m entre cada trabalhador é praticamente impossível dentro das fábricas - inclusive, em alguns prédios não há nem janela para circulação de ar.

A Oposição Metalúrgica (OSM) esteve na entrada dos turnos da TDK, da PANATLANTICA, da JACKWAL e da MUNDIAL nessas segunda e terça-feiras para dizer que a vida dos trabalhadores importam e devem estar acima do LUCRO do patrão! Na entrada do turno 2 da MUNDIAL na segunda à tarde, um chefe da empresa e três seguranças nos expulsaram do pátio, para impossibilitar que pudéssemos conversar com os trabalhadores na chegada ao trabalho.

Ao invés de liberar os trabalhadores para ficarem em casa, garantindo os salários e os direitos para que mais rapidamente possamos enfrentar esta pandemia, a MUNDIAL quis reprimir a Oposição. Além de obrigar os trabalhadores a irem para a fábrica com medo do coronavírus e de demissão, a empresa tenta calar quem defende os metalúrgicos!


Abaixo, divulgamos o panfleto para enviar aos trabalhadores na retomada da produção das empresas do Distrito em Gravataí (RS):

PARAR AS FÁBRICAS JÁ. SEM REDUÇÃO DE SALÁRIO E MANUTENÇÃO DOS EMPREGOS!


Oposição Metalúrgica de Gravataí - Abril/ 2020

Pandemia do Coronavírus: Relato de trabalhador da Pirelli na Itália sobre as greves nas fábricas em defesa da vida

Divulgamos um breve depoimento de Diego Bossi, operário da Pirelli de Milano, no Norte da Itália - a região mais afetada pela pandemia do coronavírus, que já matou quase 15 mil pessoas e infectou em torno de 120 mil pessoas naquele país até o momento. Diego fala sobre a grave situação enfrentada em seu país e a organização dos trabalhadores nas fábricas, que têm feito greve para parar a produção onde os patrões se negam a fazer.

Este depoimento foi originalmente divulgado em 22 de Março neste link: https://youtu.be/HF4jllEn218


Clique no vídeo para assistir o depoimento:

Oposição Metalúrgica de Gravataí - 3/ Abril/ 2020

Pandemia do Coronavírus: Oposição Metalúrgica está junto com os trabalhadores contra a ganância dos patrões!

ATUALIZAÇÃO da matéria em 24/03: a Oposição Metalúrgica (OSM) também realizou manifestação na entrada dos trabalhadores na tarde de ontem. De noite, a empresa comunicou que estava entrando em férias coletivas a partir de 30/03, uma conquista dos trabalhadores organizados junto com a Oposição!

 Os metalúrgicos da MUNDIAL, junto com a Oposição Metalúrgica (OSM), atrasaram a entrada na madrugada de hoje (23/03/20) em protesto contra a direção da empresa, que mantém a fábrica em operação em meio à pandemia do Coronavírus. Os trabalhadores do turno 1 desceram dos ônibus e ficaram parados uns 20 minutos. O sindicato também estava lá com caminhão de som e não trancou a entrada, nem nada, só ficou vendo a peãozada entrar mesmo contra a vontade.

Os trabalhadores precisaram pressionar a diretoria do sindicato a entrar e negociar com a direção da MUNDIAL, que até onde sabemos não deu em NADA e os trabalhadores tiveram que entrar pra trabalhar.

No sábado (21/03), a empresa já tinha anunciado a liberação dos peão acima de 60 anos e dos que têm problema de saúde crônica. Uns 70% da fábrica ainda continua trabalhando. A MUNDIAL tem por volta de 800 trabalhadores!


PREFEITURA DE GRAVATAÍ CEDE À PRESSÃO DAS EMPRESAS MUNDIAL E DANA E VOLTA ATRÁS NO DECRETO, LIBERANDO AS ATIVIDADES

O prefeito de Gravataí, Marco Alba, emitiu decreto municipal no sábado (21/03) orientando que inclusive as fábricas que não fossem de setores essenciais liberassem seus empregados neste período de gravidade sanitária frente à pandemia do Coronavírus. A GM já tinha parado em regime de day off na semana passada; após a decisão do prefeito, a TDK e a JACKWAL anunciaram parar a partir de hoje 21/03. Porém a MUNDIAL e a DANA, mais preocupadas com seus lucros do que com a saúde dos trabalhadores, pressionaram a prefeitura e conseguiram prosseguir com suas atividades, passando por cima de qualquer orientação das autoridades de saúde. 

Trabalhadores reunidos com direção
do sindicato no pátio da Mundial

A MUNDIAL justificou que as linhas de produção abastecem setores essenciais, como o da produção de carne animal e o de higiene pessoal. A MUNDIAL fabrica utensílios como faca de corte, cortador de unha e alicate para cutícula. Mas isso são essenciais? O que não pode faltar é comida, medicamento e utensílios usados no setor da saúde! Além disso, o setor que produz facas para frigorífico é minúsculo, não justifica a fábrica seguir funcionando.

A DANA disse que dará férias coletivas a partir do dia 30/03, sendo que este afastamento das atividades é de caráter de dispensa médica e, portanto, não deveria ser descontado das férias. Liberou também os acima de 60 anos ou com doenças crônicas. Para continuar produzindo nesta semana, a empresa afirmou que estaria reforçando as medidas de saúde dentro da fábrica, mas os peão continuam trabalhando tudo junto, quando a orientação das autoridades de saúde é de isolamento social. A DANA não produz nenhum produto essencial.

Especialistas na área da saúde afirmam que os dias desde o último sábado (21/03) até esta quarta-feira (25/03) são cruciais para diminuir a curva de casos do vírus. As escolas e o serviço público já pararam semana passada, a algumas indústrias pararam no sábado e foram proibidas aglomerações para conter a epidemia. Mas na DANA e na MUNDIAL os peão vão continuar entrando em ônibus cheios para ir pra fábrica, onde ficam aglomerados na fábrica e manuseando, muitas vezes, os mesmos materiais, máquinas e ferramentas?



LICENÇA REMUNERADA E O TRABALHADOR SEGURO EM CASA!

Os donos das fábricas e a própria diretoria do sindicato dos metalúrgicos (SINMGRA) estão em casa de quarentena, mas os peão têm que ir para a linha de produção. Nós não queremos voltar pra casa e arriscar a vida de nossos filhos e idosos. Por nós e nossas famílias, fábrica parada já!

Exigimos licença remunerada sem perder o salário nem descontar de nossas férias, sem demissões!





Oposição Metalúrgica de Gravataí - Março/ 2020

GM e diretoria do sindicato mentem para os trabalhadores !!

GM e diretoria do sindicato mentem pros trabalhadores!!

Mesmo antes da Reforma Trabalhista, os pelegos que ainda estão na direção do sindicato já permitiram contratos temporários, redução de salários e aumento do tempo para chegar no teto salarial. Agora vem dizer que são contra e que forçaram a empresa a acabar com os contratos temporários?!

Pela lei n° 9601/98, é proibido renovar os contratos por mais de 2 anos, a empresa é obrigada a efetivar ou demitir. Devido essa lei é que parte dos trabalhadores será efetivado agora, e não por pressão dessa diretoria pelega pois ela não pressionou em nada. Isso não impede que sejam contratados novos temporários, apenas que a cada 2 anos eles tenham que ser efetivados ou demitidos.

 *Outro golpe: o PPR* 

O carro novo vale $40.000 a mais do que o antigo, em vez de o PPR aumentar, *recebemos um PPR menor que o do ano passado* ?

A GM oferece $7500 pra fechar em $11.000 e parecer uma vitória, mas sabemos que isso é menos do que os 2 últimos anos. Os pelegos aceitarem isso mostra que jogam junto com a empresa. Aumentam os lucros, o valor do carro, a velocidade da linha, as doenças do trabalho, as demissões... mas o PPR baixa.

Durante 2 anos de *contrato temporário* , a empresa fez o que quis com todos os trabalhadores: demissões, rebaixamento salarial, intensificação do ritmo de produção, banco de horas e trabalho aos sábados. Tudo isso com a autorização dos pelegos que hoje estão mentindo que barraram a reforma. 

É preciso ficar ALERTA!

Não há nenhuma garantia que outros trabalhadores não sejam contratados como temporários ou como intermitentes. Além disso, outros ataques estão na pauta de negociação:

• Redução de salário, pois não repõe nem a inflação nos 2 primeiros anos; 
• PPR rebaixado e com metas que impõe um ritmo doentio de trabalho;
• Congelamento da política de progressão salarial por 12 meses;
• Eliminação do último step da tabela salarial;
• Possibilidade de novos contratos temporários;
• Trabalho aos sábados, domingos e feriados;
• Possibilidade de muitas demissões pois não há nenhuma garantia que todos os trabalhadores contratados serão efetivados!

Não adianta nada se dizer contra o trabalho intermitente e continuar aceitando o banco de horas, day offs e lay offs.

Outro golpe: o acordo não diz nada sobre os demais pontos que a GM ameaçou implementar no início do ano, como a terceirização, a quitação anual e jornada de 12x36! O que não constar agora no acordo coletivo, significa carta branca para a empresa implementar quando quiser.

E tem mais... Em Brasília, o Senado Federal aprovou a desumana reforma da Previdência do governo Bolsonaro, que aumenta o tempo de contribuição e a idade para aposentadoria, além de diminuir os valores que serão pagos aos trabalhadores. Patrões e governos estão juntos para fazer os trabalhadores trabalhar até morrer!

PARA BARRAR A REFORMA TRABALHISTA E A REFORMA DA PREVIDÊNCIA É PRECISO LUTAR E CONSTRUIR A GREVE GERAL. PRECISAMOS SEGUIR O EXEMPLO DOS TRABALHDORES DA GM DOS EUA E DE OUTRAS PARTES DO MUNDO

 Os trabalhadores que estão na GM dos EUA estão há 40 dias em greve. Os pelegos de lá tentam agora a todo custo encerrar a greve, mas os trabalhadores seguem paralisados Esta já é a maior greve desde 1970 nas montadoras americanas! Todo apoio aos trabalhadores que  lutam contra a empresa e os pelegos!

No Chile, as manifestações tomaram as ruas do país fazendo o Presidente recuar no aumento da tarifa de metrô. O aumento foi só o estopim das mobilizações. Desde a ditadura de Pinochet, a miséria só aumenta. Lá a Previdência Pública foi entregue para os banqueiros, através da capitalização, mesmo projeto que almeja o ministro da Economia do governo Bolsonaro aqui no Brasil.

É preciso acender agora no Brasil, o pavio da luta que se amplia por todo o mundo. Para defender a dignidade e melhores condições de vida e trabalho, não tem outro caminho que não seja a luta da classe trabalhadora!*


Publicado em 30/10/2019

Jornais - Ano 2018

                                                              Agosto

Os pelegos entregaram o abono dos trabalhadores e ganharam presente dos patrões

Em 2014, os pelegos aceitaram o acordo com a GM dobrando o tempo para chegar ao teto salarial. Logo depois desse acordo, os pelegos fizeram outro acordo com a GM e Sistemistas garantindo dinheiro das empresas para o sindicato. Veja a cláusula do Acordo:


CLÁUSULA TERCEIRA - CONTRIBUIÇÃO EM BENEFÍCIO DA CATEGORIA PROFISSIONAL 
As empresas integrantes do Complexo Automotivo de Gravataí firmatárias do presente acordo coletivo de trabalho disponibilizarão ao Sindicato dos Trabalhadores contribuição em benefício da categoria profissional destinada à cobertura de investimentos projetados na sede recreativa-esportiva do Sindicato e que trarão benefícios tanto aos empregados das Empregadoras Signatárias quanto à toda categoria profissional.

PARÁGRAFO PRIMEIRO 

Cada empresa arcará com o valor corresponde a R$ 100,00 (cem reais) por empregado seu em atividade no dia 01 de julho de 2014.

CLÁUSULA SEXTA - DIVULGAÇÃO DESTE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 
As partes se comprometem a divulgar os termos do presente Acordo aos seus representados.

Quem paga a banda escolhe a música: não tem essa que o dinheiro é para investir em clube recreativo para a categoria, os patrões colocaram dinheiro no Sindicato para manter os pelegos mansos aceitando os Acordos que detonaram com nossos direitos.

Para ver o documento original registrado no site do Ministério do Trabalho, clique em: http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Resumo/ResumoVisualizar?NrSolicitacao=MR043004/2014www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/Resumo/ResumoVisualizar?NrSolicitacao=MR043004/2014.

Eleição do Sindicato dos Metalúrgicos. 21 e 22 de Março VOTE CHAPA 2

Chegou a hora, com a Chapa 2, o sindicato vai ser dos trabalhadores.

Chapa de Oposição da Intersindical está registrada para eleição.
Agora vamos juntos garantir que a decisão dos metalúrgicos de Gravataí seja respeitada.

Depois de anos de luta para garantir que os metalúrgicos de Gravataí tivessem seu direito de definir os rumos do Sindicato, o Judiciário decidiu no dia 27 de fevereiro sobre a ação judicial movida pela Oposição em que denunciamos a assembleia fraudulenta realizada pela atual diretoria que alterou o Estatuto com o objetivo de impedir que chapas de oposições disputassem a eleição.

Ficou provado a falcatrua dos pelegos que alteraram o estatuto para se manter no Sindicato a qualquer custo

Ficou provado que as alterações no Estatuto que mudavam o número de membros para a diretoria de 22 para 67 trabalhadores tinham como objetivo manter a qualquer custo a atual diretoria da Força Sindical que há anos desempenha a função de ser capacho dos interesses dos patrões, aceitando a redução de direitos e salários.

A CHAPA 2 da Intersindical está inscrita, agora vamos exigir que o processo eleitoral aconteça de forma transparente, com a devida participação da Oposição na coleta e fiscalização dos votos.

Garantir que os metalúrgicos possam decidir livremente sobre os rumos do Sindicato e para ter um instrumento de defesa dos direitos e por melhores condições de trabalho o voto é CHAPA 2, PORQUE SINDICATO É PRA LUTAR!

O voto é seu e é secreto, então não aceite pressão das chefias e dos pelegos.Vote CHAPA 2 para que o sindicato seja o instrumento de defesa  dos direitos.

A CHAPA 2 é formada por metalúrgicos/as que trabalham na GM, DANA, TDK, Jackwal, Perto/Digicon, Amvian, Baires, Usiaço, Panatlantica, GloboInox, e conhecem a dura realidade dos locais de trabalho. Os companheiros da CHAPA 2 têm o compromisso de trazer o Sindicato para a categoria e fazer a luta em defesa dos direitos, do emprego e por melhores condições de trabalho.

A CHAPA 2 é independente em relação aos patrões e seus governos, nosso compromisso é com os trabalhadores.